Home
Warunki uczestnictwa
Zapisy
Gdzie i kiedy?
Galeria
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Patronat Medialny: ![]() ![]() |
Relacje i zdjęcia z warsztatówdrukuj21.08.2010 Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o coachingu, ale boicie się zapytać.21 sierpnia odbył się warsztat pt. „Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o coachingu, ale boicie się zapytać”. Podczas zajęć dyskutowaliśmy o tym, czym jest coachingu, w jakich dziedzinach życia i biznesu może być stosowany i czym różni się od innych rodzajów oddziaływań np. psychoterapii. Omówiliśmy podstawowe zagadnienia związane z pracą coacha takie jak: nawiązywanie kontaktu z klientem, poziomy słuchania, empatia. Zwróciliśmy uwagę na umiejętność zadawania właściwych pytań i powstrzymywanie się od udzielania rad. Mówiliśmy o etyce zawodu coacha i elementach „higieny” w tym zawodzie: dbaniu o równowagę pomiędzy dawaniem i braniem oraz superwizji. Wspomnieliśmy o czynnikach, wpływających na motywację i sposobach kierowania motywacją własną i klienta. Uczestnicy mieli okazję sprawdzić swój poziom motywacji do realizacji wybranego przez siebie celu w prostym ćwiczeniu. Poznaliśmy kilka użytecznych narzędzi, z których korzystają coachowie w swojej pracy. Korzystając z Koła równowagi życiowej przyjrzeliśmy się znaczeniu równowagi w naszym życiu. Nieco czasu poświęciliśmy modelowi SMART, ponieważ właściwe wyznaczenie celu stanowi istotny etap procesu coachingowego. Poznaliśmy również model GROW – efektywny model prowadzenia sesji coachingowej. Uczestnicy mieli okazję zobaczyć demonstrację 15-minutowej sesji coachingowej w wykonaniu trenerki oraz samodzielnie przeprowadzić fragment sesji. Na koniec mówiliśmy o tym, gdzie można nauczyć się coachingu i omówiliśmy wymagania dotyczące certyfikacji i akredytacji coachów w Polsce. Oto niektóre opinie uczestników: „Trenerka bardzo sympatyczna. Widać, że jest praktykiem i świetnie przekazuje wiedzę, używa obrazowych przykładów. Zachęca grupę do samodzielnego myślenia, ale do niczego nie zmusza.” „Prowadzenie zajęć przez trenera w sposób bardzo interaktywny, co umożliwiło duże zaangażowanie całej grupy.” „Wszystko OK Wykładowca super przygotowany, organizacja super.” Galeria: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |